为助力注册会计师行业后备人才培养，促进人才合理化流动，提升行业人才管理水平，同时也为进一步探索产教融合、校企合作等协同育人模式，深圳市注册会计师协会于2024年7月10日在市注协大会议室举办会计师事务所HR研讨会。研讨会由考试培训部主任李一博主持，深圳大学经济学院会计系系主任衣龙新、经济学院会计系副系主任袁振超、经济学院团委副书记罗胡阳及鹏盛、中汇、容诚、天职、永信瑞和、德勤、中审华、久安、大华、立信、信永中和、致同、毕马威华振会计师事务所的HR部门经理参加了会议。

  考试培训部主任李一博首先对深圳大学的领导们和各事务所HR的到来表示感谢。他深入分析了当前注册会计师行业的整体形势，以及如何迎接新形势下的挑战。他强调，此次研讨会的意义在于通过搭建交流平台，促进事务所与高校之间的深度合作，并希望大家畅所欲言，共同探索产教融合、校企合作等协同育人模式，为行业培养更多符合市场需求的专业人才。

  深圳大学经济学院会计系系主任衣龙新教授随后发言，他详细介绍了深圳大学会计系的人才培养体系，特别是将CPA六门课程融入教学等创新举措，为行业输送了大量高素质会计人才。他表示，希望通过此次会议加强与各会计师事务所的协同合作，共同提升会计人才培养质量。

  在互动研讨环节，深圳大学领导们和各事务所HR围绕社招与校招、产教融合、校企合作、人才培养、品牌建设等议题展开了热烈讨论。德勤所的杨慧分享了校招与社招的经验，指出校招量大且质量不断提升，但留存率成为一大挑战。容诚所的陈婧则强调了公司氛围和项目组氛围对年轻员工的重要性，并探讨了如何通过抗压能力测试来评估应聘者的能力。在产教融合方面，天职所的张绮玲提出了IT审计岗位的人才稀缺，学校可以根据行业当前形势来开设此类相关课题的建议。针对社招渠道，各事务所代表分享了线上线下结合、内推、猎头联系及培训机构推荐等多种方式。中汇、德勤、立信等事务所希望市注协能继续发挥沟通平台作用，联系更多内地对口的财经院校。

  会议最后，李一博主任对本次研讨会进行了成果点评，高度肯定了深圳大学和各事务所的积极参与和贡献，并表示会后将汇总提炼研讨会中的独特见解与成果，整理出可行的实施方案，持续推动校企共赢发展。

  本次研讨会得到了与会者的一致好评，大家纷纷表示，通过此次交流，不仅学到了许多实用的招引与培养人才的方法，也为事务所与高校之间的深度合作奠定了坚实基础。